Fot. Fotolia

Konkurs pomysłów Falling Walls Lab Warsaw– nabór do 15 sierpnia

3 minuty na przedstawienie pomysłu na zburzenie istniejącego problemu – w nauce, edukacji, społeczeństwie. Na tym polega Falling Walls Lab Warsaw, konkurs dla studentów, doktorantów, młodych pracowników naukowych i innowatorów. Organizatorzy czekają na zgłoszenia do 15 sierpnia.

  • materiały prasowe
    Wydarzenia

    Konkurs pomysłów Falling Walls Lab - nabór do końca czerwca

    Do końca czerwca trwa nabór do globalnego konkursu Falling Walls Lab oraz szkoleń z autoprezentacji. Swoje pomysły na "zburzenie muru" w branży technologicznej, gospodarce, społeczeństwie czy nauce zaprezentują w Warszawie innowatorzy - studenci, doktoranci, naukowcy, przedstawiciele sektora badawczo-rozwojowego, edukacji i biznesu.

  • źródło: Fotolia
    Innowacje

    Konkurs dla geniuszy, którzy burzą mury

    Genialne pomysły, które mogą zmienić świat, a jednocześnie da się je przedstawić w ciągu 3 minut, można do 15 września zgłaszać do konkursu Falling Walls Lab przeznaczonego dla młodych naukowców i innowatorów. W Polsce eliminacje organizuje Uniwersytet Wrocławski.

  • Marcin Krzykawski przedstawia opracowany przez jego start-up hydrożel na Falling Walls Venture w Berlinie, fot. S. Zdziebłowski
    Zdrowie

    Polski hydrożel pomoże lepiej zbadać zachowanie nowotworów

    Badanie zachowań nowotworów, w bardziej niż dotychczas naturalnych warunkach, umożliwi hydrożel opracowany przez start-up Real Research z Jagiellońskiego Centrum Innowacji. Jego twórcy wzięli w środę udział w konkursie Falling Walls Venture w Berlinie.

  • Trwa nabór młodych utalentowanych naukowców do prestiżowej konferencji

    Organizatorzy corocznej konferencji Falling Walls, która odbywa się w dniach 8-9 listopada w Berlinie, czekają na zgłoszenia prezentacji młodych naukowców z całego świata. Termin naboru mija 22 września.

Najpopularniejsze

  • 11.02.2026. Wiceministra nauki i szkolnictwa wyższego Karolina Zioło-Pużuk. PAP/Paweł Supernak

    Zioło-Pużuk: koniec z gonitwą za punktami, liczyć się będzie poziom badań i jakość miejsca pracy

  • Polski wynalazca: w Polsce barierą dla kolei magnetycznej jest mentalność

  • Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy

  • Archeolodzy chcą rozwikłać sekret szkieletów w domu Göringa w Wilczym Szańcu

  • Walka z dezinformacją ma być ustawową rolą uczelni. Prof. Jemielniak: ucierpią badania ryzykowne

  • Fot. Adobe Stock

    Im więcej wypijamy kawy, tym mniejsze ryzyko poważnych schorzeń wątroby

  • Nowy kalkulator pomaga ocenić ryzyko poważnych skutków ubocznych statyn

  • Biologiczny zegar decyduje o jakości pracy

  • Substytuty cukru szkodzą jelitom i metabolizmowi

  • Fruktoza i glukoza mają tyle samo kalorii, ale inaczej wpływają na głód i apetyt

Fot. Adobe Stock

Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy

Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Pokazują one, że sylwetka staje się jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny człowieka na rynku pracy.

newsletter

Zapraszamy do zapisania się do naszego newslettera