-
"Forum Akademickie" rozstrzygnęło konkurs dla badaczy "Skomplikowane i proste"
Artykuły o śledzeniu kumaków górskich, rozładowywaniu korków ulicznych oraz o szkle, które regeneruje kość - zwyciężyły w konkursie "Skomplikowane i proste" magazynu "Forum Akademickie". Nagrodzono w nim popularnonaukowe teksty naukowców, którzy opisują swoje badania.
-
Warszawa/ "Kryształowe Brukselki" dla uczonych i przedsiębiorców
Jednostki naukowe, firmy i naukowiec realizujący z sukcesem projekty w ramach programu Unii Europejskiej Horyzont 2020, zostali nagrodzeni "Kryształowymi Brukselkami". Uroczysta gala, w czasie której wręczono laury, odbyła się w czwartek w Warszawie.
-
Polka nagrodzona za umiędzynarodawianie uczelni
Umiędzynarodowienie szkół wyższych oznacza wymianę studentów i nauczycieli akademickich, ale także badania naukowe prowadzone ponad granicami państw i uczelni, udział w sieciach, obecność na internetowych platformach projektowych i dążenie do tego, żeby absolwenci byli w lepszej sytuacji na światowym rynku pracy.
-
Karol Grela laureatem nagrody francusko-polskiej
W tym roku nagroda SCF 2015 French-Polish Prize przyznawana przez Francuskie Towarzystwo Chemiczne trafiła do prof. Karola Greli - poinformowano na stronie Uniwersytetu Warszawskiego.
-
Prof. Kleiber wśród siedmiu "sprawiedliwych" wskazanych przez KE
Prof. Michał Kleiber – prezes Polskiej Akademii Nauk – jest jednym z siedmiu uczonych wybranych przez Komisję Europejską, których zadaniem będzie wybór przewodniczącego Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych. Wcześniej prezes PAN był członkiem rady naukowej ERBN.
Najpopularniejsze
-
Astrofizyk: naukowcy nie powinni odrzucać pozornie bezużytecznych wyników badań
-
Naukowcy: jedzmy powoli i nie do woli
-
Matematyka może wskazać, kiedy związek wchodzi w strefę zagrożenia
-
Eksperci: przewlekle polipy nosa odbierają pacjentom węch, smak i radość życia
-
Szef KEN: ostateczne oceny jednostek naukowych po odwołaniach w listopadzie
Motywacja odróżnia zaangażowanie w pracę od pracoholizmu
Poświęcanie na obowiązki zawodowe bardzo wielu godzin, nawet w czasie wolnym, może wynikać zarówno z silnego zaangażowania, jak i pracoholizmu. O tym, z którym zjawiskiem mamy do czynienia, decydują przede wszystkim motywacja i zdolność do odpoczynku - wskazują psycholożki z UJ.
