W Warszawie nagrodzono najlepsze książki akademickie i naukowe

Książka "Medycyna rodzinna" zdobyła główną nagrodę w konkursie na najlepszą książkę akademicką i naukową ACADEMIA 2017. Nagrody wręczono w piątek w Warszawie podczas 11. edycji Targów Książki Akademickiej i Naukowej.

  • 11. Targi Książki Akademickiej i Naukowej - od czwartku w Warszawie

    Już po raz 11. polscy wydawcy książek naukowych zaprezentują się w Warszawie podczas Targów Książki Akademickiej i Naukowej ACADEMIA, które odbędą się między 18 a 21 maja na stadionie PGE Narodowym. Podczas targów wręczone zostaną nagrody dla najlepszych książek akademickich i naukowych.

  • Rusza konkurs na najlepszą książkę akademicką i naukową ACADEMIA 2017

    Polscy wydawcy, publikujący m.in. książki naukowe, podręczniki akademickie, monografie mogą zgłaszać je w do 11. edycji konkursu na najlepszą książkę akademicką i naukową ACADEMIA 2017. Zgłoszenia można przesyłać do 10 kwietnia 2017 r.

Najpopularniejsze

  • 11.02.2026. Wiceministra nauki i szkolnictwa wyższego Karolina Zioło-Pużuk. PAP/Paweł Supernak

    Zioło-Pużuk: koniec z gonitwą za punktami, liczyć się będzie poziom badań i jakość miejsca pracy

  • Polski wynalazca: w Polsce barierą dla kolei magnetycznej jest mentalność

  • Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy

  • Archeolodzy chcą rozwikłać sekret szkieletów w domu Göringa w Wilczym Szańcu

  • Walka z dezinformacją ma być ustawową rolą uczelni. Prof. Jemielniak: ucierpią badania ryzykowne

  • Fot. Adobe Stock

    Im więcej wypijamy kawy, tym mniejsze ryzyko poważnych schorzeń wątroby

  • Nowy kalkulator pomaga ocenić ryzyko poważnych skutków ubocznych statyn

  • Biologiczny zegar decyduje o jakości pracy

  • Substytuty cukru szkodzą jelitom i metabolizmowi

  • Fruktoza i glukoza mają tyle samo kalorii, ale inaczej wpływają na głód i apetyt

Fot. Adobe Stock

Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy

Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Pokazują one, że sylwetka staje się jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny człowieka na rynku pracy.

newsletter

Zapraszamy do zapisania się do naszego newslettera