Fot. Adobe Stock

UE/ Raport: nadal mało kobiet w sektorze badań i innowacji

Mimo że kobiety stanowią większość na uczelniach wyższych, nadal są niedostatecznie reprezentowane na stanowiskach naukowych i przywódczych – wynika z dorocznego raportu "She Figures" opublikowanego we wtorek przez Komisję Europejską.

  • Fot. Fotolia
    Technologia

    Raport: kobiety w branży technologicznej - ambitne i zdolne

    Są ambitne i zdolne. Ich średnia ocen na studiach przekracza 4,3, a w rozkwicie kariery zarabiają prawie 8 tys. „na rękę”. Choć kultura organizacyjna wielu firm oraz uczelni technicznych przesycona jest seksizmem, kobiety chcą pracować w branży technologicznej, a co dziesiąta studentka politechniki rozważa ścieżkę naukową – wynika z raportu „Kobiety w technologiach 2020”.

Najpopularniejsze

  • Wykopaliska w Zaborowie z lotu ptaka. Fot. Marcin Woźniak

    Archeolog: starożytne Mazowsze było żelazną potęgą

  • Wiceministra Mrówczyńska: popularyzacja nauki będzie elementem oceny uczelni

  • Współtwórca Bielika: w modelach AI jest obecna cenzura, nie ufajmy im ślepo

  • Polskie „nanokwiaty” pomogą w leczeniu groźnej choroby kości

  • W piątek 20 marca przywitamy astronomiczną wiosnę

  • Fot. Adobe Stock

    Sztuczna inteligencja zubaża ludzką komunikację i myślenie

  • Pomidory, marchew i sałata magazynują farmaceutyki w liściach

  • Powstała nowa aplikacja pomocna w problemach z przedwczesnym wytryskiem

  • Niemcy/ Ostatnie cztery lodowce mogą zniknąć już w latach 30. tego wieku

  • Słońce uciekło kiedyś z centralnych rejonów galaktyki

13.11.2024. Mycie rąk. PAP/Szymon Pulcyn

Badaczka o raporcie UNESCO na Światowy Dzień Wody: brak dostępu do niej silniej uderza w kobiety

„Woda dla wszystkich ludzi: równe prawa i możliwości” – pod takim hasłem UNESCO wydało doroczny raport na Światowy Dzień Wody. W ocenie badaczki dr inż. Anny Łobody z IGF PAN dokument uświadamia, że woda nie jest „neutralna płciowo” - brak dostępu do niej nieproporcjonalnie uderza w kobiety.

newsletter

Zapraszamy do zapisania się do naszego newslettera