Adobe Stock

USA/ Polski psycholog laureatem Ig Nobla za badanie efektów pochwał inteligencji narcyzów

Polski psycholog prof. Marcin Zajenkowski otrzymał w czwartek Ig Nobla za badanie tego, co się dzieje, jeśli osobom narcystycznym powie się, że są inteligentne. Naukowiec z Uniwersytetu Warszawskiego zdobył jedną z 10 tegorocznych nagród za badania, które śmieszą, ale też zmuszają do refleksji.

  • Prof. Marcin Zajenkowski z Uniwersytetu Warszawskiego, fot. materiały prasowe uczelni
    Nagrody

    Badania polskiego Ig Noblisty: pochwała za inteligencję wzbudza chwilowy narcyzm

    Prof. Marcin Zajenkowski z Uniwersytetu Warszawskiego otrzymał nagrodę Ig Nobla w dziedzinie psychologii. Wyróżniono go za badania przeprowadzone wraz z prof. Gillesem Gignakiem (University of Western Australia), które wskazują, że pochwalenie kogoś za inteligencję wzbudza chwilowy narcyzm.

  • Fot. Adobe Stock
    Świat

    Naukowcy: narcyz w pracy i w domu to poważne wyzwanie

    Człowiek przejawiający zachowania narcystyczne to poważne wyzwanie dla ludzi z jego otoczenia. O meandrach osobowości narcystycznej czytamy na łamach „Cambridge Elements” i serwisu Ohio State News.

  • Fot. Adobe Stock
    Świat

    Badania: narcyzm z wiekiem może łagodnieć, ale się z niego nie wyrasta

    Z metaanalizy wielu badań wynika, że narcyzm z wiekiem może łagodnieć, ale nigdy się z niego nie wyrasta całkowicie - informuje „Psychological Bulletin”.

  • Adobe Stock
    Świat

    Prezesi-narcyzi zatrudniają narcystycznych dyrektorów

    Naukowcy zauważyli, że jeśli prezes firmy jest narcyzem, do rady nadzorczej też chętnie mianuje narcystyczne osoby. To zwykle oznacza m.in. większą rotację i koszty.

  • Fot. Adobe Stock
    Człowiek

    Tożsamość narodowa może przerodzić się w narodowy narcyzm

    Ludzie dążą do przynależności do grup, które dobrze oceniają i z którymi się identyfikują. Silna tożsamość wewnątrzgrupowa przynosi pozytywne rezultaty zarówno jednostkom, jak i całej grupie. Jednak, gdy tożsamość grupowa jest motywowana frustracją, niską samooceną lub niskim poczuciem kontroli na swoim życiem, może się przejawiać się jako narcyzm kolektywny (zbiorowy) - przekonanie, że własna grupa jest wyjątkowa i zasługuje na specjalne traktowanie.

  • Fot. Fotolia
    Świat

    Narcyzm wiąże się z agresją

    Analiza ponad 400 badań wskazuje na związek między cechami narcystycznymi a ryzykiem agresji. Naukowcy wymieniają agresję fizyczną, werbalną, bezpośrednią i ukrytą.

  • Fot. Fotolia
    Człowiek

    Narcyz w kołowym modelu

    Skoncentrowany na sobie, niesympatyczny narcyz – jak funkcjonuje społecznie? Cztery strategie osób uważających się za wybitnie uzdolnione, inteligentne i wyjątkowe - ale jak ognia obawiających się zdemaskowania i zranienia, opisze badaczka z UKSW w Warszawie.

Najpopularniejsze

  • Źródło: Evgeny Galuskin

    Kopernikit – nowy minerał z meteorytu Morasko. Odkrycie mniejsze niż ziarnko piasku

  • Prawo nie nadąża za nauką - w Polsce można polować na coraz rzadszy gatunek gęsi

  • UW: część wykradzionych i opublikowanych w darknecie plików mogła zawierać dane osobowe

  • Ekspertka: szkoły doktorskie są krokiem naprzód, ale reforma nie została doprowadzona do końca

  • Dziury w nanoobrazowaniu załatane dzięki… czarnym dziurom

  • Fot. Adobe Stock

    Docelowe wartości ciśnienia krwi powinny być niższe niż obecnie zalecane

  • 10 proc. ludzi może być opornych na działanie analogów GLP-1

  • Naukowcy odkryli „naturalny Ozempic” bez skutków ubocznych

  • Analiza bakterii jelitowych może zastąpić kolonoskopię w diagnostyce raka jelita grubego

  • Nowa symulacja Wszechświata: od miliarda lat po Wielkim Wybuchu do czasów obecnych

Fot. Adobe Stock

Badanie: użytkownicy psychodelików mogą inaczej przetwarzać emocje

Użytkownicy psychodelików inaczej przetwarzają emocje, m.in. szybciej rozpoznają zagrożenie - wynika z badania UJ. Kierujący nim prof. Michał Bola podkreślił, że przeciera ono szlaki w obszarze neuroobrazowania użytkowników psychodelików, jednak pełne zrozumienie ich wpływu na mózg wymaga wielu lat pracy.

newsletter

Zapraszamy do zapisania się do naszego newslettera