Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce zatrudniać osoby młode m.in. absolwentów studiów, którzy wypełniliby pokoleniową lukę kadrową - mówiła w Katowicach prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. ZUS i Uniwersytet Śląski podpisały w środę umowę o współpracy.
Podpisana w środę umowa partnerska dotyczy podejmowania wspólnej działalności dydaktycznej, naukowej i badawczej, promującej wiedzę o ubezpieczeniach społecznych. Sygnowali ją: rektor UŚ prof. Andrzej Kowalczyk oraz prezes ZUS - prof. Gertruda Uścińska.
Jednym z punktów umowy jest możliwość odbywania przez studentów praktyk i staży w ZUS, po których – jak mówiła prof. Uścińska – łatwiej przejść proces rekrutacji do etatowej pracy. Prezes Uścińskiej zależy bowiem, by "tak dużym pracodawcą”, jakim jest ZUS zainteresowali się absolwenci uczelni; zatrudnienie młodych osób pozwoliłoby wypełnić tamtejszą lukę kadrową.
"W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych sytuacja z punktu widzenia wieku pracowników jest dosyć niekorzystna; mamy stosunkowo niski ten pierwszy filar, tych najmłodszych (…), natomiast mamy największy wskaźnik osób powyżej 45. roku życia, więc musimy myśleć o tym, żeby jednak tych młodych przyjmować" – mówił prof. Uścińska. Dodała, że najtrudniejsza sytuacja dotyczy lekarzy m.in. orzeczników, których średnia wieku wynosi 66-67 lat.
Podpisana w środę umowa daje też pracownikom uczelni formalne możliwości dostępu do danych pochodzących z ZUS-u, które mogłyby być wykorzystywane do badań naukowych. "Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jako tak gigantyczna firma (...) i w sensie bycia pracodawcą i w sensie obsługi milionów ubezpieczonych, jest również niezwykle interesującym przedmiotem badań z wielu względów i dla socjologów, i psychologów, i prawników. To jest ogromny segment życia społecznego, gospodarczego" – wskazał prorektor ds. współpracy międzynarodowej i krajowej dr hab. Tomasz Pietrzykowski.
Rezultatem porozumienia ma być również organizowanie wspólnych naukowych projektów, konferencji, seminariów czy publikacji z zakresu tematyki ubezpieczeń społecznych. Ponadto pracownicy ZUS, w myśl współpracy, będą mogli podnosić swoje kompetencje na różnego rodzaju kursach, szkoleniach czy studiach podyplomowych.
"Możliwości są duże. Mamy dużą wolę współpracy, a przede wszystkim dajemy dobry przykład takiego partnerstwa publicznego, żeby ten potencjał, który jest na uniwersytecie był przydatny w naszej codziennej pracy, w stosowaniu prawa, ale także, aby podnosić jakość świadczonych usług przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych" – podkreśliła prof. Uścińska.
Jak podała prezes, ZUS zatrudnia obecnie niecałe 46 tys. osób. (PAP)
akp/ ekr/
Fundacja PAP zezwala na bezpłatny przedruk artykułów z Serwisu Nauka w Polsce pod warunkiem mailowego poinformowania nas raz w miesiącu o fakcie korzystania z serwisu oraz podania źródła artykułu. W portalach i serwisach internetowych prosimy o zamieszczenie podlinkowanego adresu: Źródło: naukawpolsce.pl, a w czasopismach adnotacji: Źródło: Serwis Nauka w Polsce - naukawpolsce.pl. Powyższe zezwolenie nie dotyczy: informacji z kategorii "Świat" oraz wszelkich fotografii i materiałów wideo.
