Studia podyplomowe dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw.

"Z badań wynika, że w Polsce brakuje inżynierów i pracowników z wykształceniem technicznym, dlatego szczególnie będą premiowane studia podyplomowe o charakterze technicznym" - podkreślają eksperci PARP. Dodają, że projekt może otrzymać dodatkowo 20 punktów, jeśli powyżej 60 proc. osób planowanych do przeszkolenia będzie mogło podjąć studia o profilu technicznym.

Jak informuje agencja, wnioski będzie można składać w siedzibie PARP od połowy lipca. Budżet przewidziany na rok 2008 r. wynosi 400 mln zł.

Dzięki otrzymanemu dofinansowaniu uczestnicy szkoleń i studiów podyplomowych poniosą od 20 do 40 proc. kosztów nauki. Pozostała część będzie finansowana w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z działania 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. Całkowity budżet na lata 2008-2013 wynosi 370 mln euro. Planowane efekty to podniesienie kwalifikacji wśród 350 tysięcy osób i objęcie wsparciem 60 tysięcy firm.

PARP zaznacza, że dofinansowaniem mogą być objęte tylko projekty o zasięgu ponadregionalnym, czyli takie, które obejmują swoim zasięgiem więcej niż jedno województwo.

Są to w szczególności: ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców, przygotowane na podstawie indywidualnych strategii rozwoju firm oraz ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw.

Jak wyjaśniają eksperci PARP, projekt będzie miał charakter ponadregionalny wtedy, gdy przedsiębiorstwo objęte szkoleniami ma struktury organizacyjne (przedstawicielstwa, filie, oddziały) w co najmniej dwóch województwach i uczestnicy szkoleń wykonują pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa znajdujących się w co najmniej dwóch województwach. Dodatkowo premiowane będą projekty uwzględniające uczestnictwo osób powyżej 50. roku życia. Projekty zakładające, że co najmniej 20 proc. uczestników szkolenia będą stanowiły osoby powyżej 50. roku życia mogą otrzymać 20 dodatkowych punktów.

W przypadku projektów otwartych, które mają charakter ogólnopolski, uczestnicy muszą pochodzić z co najmniej pięciu województw. Dodatkowo premiowane będą projekty, które kończą się egzaminem zewnętrznym lub uzyskaniem powszechnie uznawanego lub branżowego certyfikatu (w tym międzynarodowego). Projekt może otrzymać dodatkowo 20 punktów wówczas, gdy co najmniej 80 proc. uczestników programu szkoleniowego będzie miało możliwość zdania egzaminu zewnętrznego, potwierdzającego zdobyte kwalifikacje lub możliwość uzyskania certyfikatu. PARP wspiera szkolenia, które przyczyniają się nie tylko do podnoszenia umiejętności, ale również do zdobycia konkretnych kwalifikacji i uprawnień potwierdzonych przez zewnętrzne instytucje.

DLA KOGO PIENIĄDZE

Wsparcie skierowane jest do przedsiębiorstw i pracowników przedsiębiorstw. O dofinansowanie na realizację projektów skierowanych do tych grup mogą ubiegać się sami przedsiębiorcy oraz podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców (między innymi instytucje szkoleniowe, przedsiębiorcy, instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego). Partnerem może być wyłącznie przedsiębiorca lub podmiot działający na rzecz zatrudnienia lub rozwoju zasobów ludzkich.

Poszczególne typy projektów muszą spełniać określone wymogi. Wnioskodawca musi mieć wystarczającą kondycję finansową, niezbędną do zapewnienia płynnej realizacji projektu, którego maksymalny okres realizacji projektu wynosi 2 lata. Minimalna wartość projektu to 400 tys. zł, maksymalna - 15 mln zł (projekty zamknięte) i 20 mln zł (pozostałe). W projekcie może brać udział najwyżej 4 partnerów oraz lider.

Szczegółowe informacje na stronie internetowej www.parp.gov.pl/index/index/690

PAP - Nauka w Polsce, Karolina Olszewska

bsz