Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji i potrzeba uczenia się przez całe życie stają się kluczowymi wyzwaniami rynku pracy – wskazują organizatorzy konferencji „Kompetencje bez daty ważności”, która odbędzie się w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania. Liczba miejsc jest ograniczona, obowiązuje rezerwacja.
Organizatorzy konferencji podkreślają, że współczesny rynek pracy zmienia się szybciej, niż są w stanie reagować tradycyjne programy akademickie. Wskazują, że ekspansja sztucznej inteligencji przyspiesza te procesy, a przewagę zyskują osoby zdolne do stałej aktualizacji kompetencji i adaptacji do nowych warunków.
- Przed nami dwa dni bardzo konkretnych rozmów o tym, jak rozwijać się strategicznie w świecie, w którym AI zmienia reguły gry co 18 miesięcy. Chcemy pokazać, jak budować kompetencje, których nie zastąpi algorytm, ale też jak wykorzystywać sztuczną inteligencję w codziennej pracy, zanim zrobi to ktoś inny. Zależy nam na praktyce, nie na akademickiej teorii – bo dobrze wiemy, że po wyjściu z sali wykładowej zaczyna się prawdziwe życie – mówi Wojciech Fiksa, manager ds. rozwoju nowych obszarów biznesowych WSIiZ. Konferencja odbędzie się 10 i 11 czerwca.
Program pierwszego dnia konferencji koncentruje się na założeniu, że proces edukacyjny trwa również po zakończeniu studiów formalnych. Wśród prelegentów znajdą się przedsiębiorcy, inwestorzy oraz absolwenci uczelni. Zaplanowano m.in. wystąpienie mentora biznesowego Grega Albrechta dotyczące strategicznego przygotowania się na nieprzewidywalne zmiany rynkowe oraz panel o kompetencjach, które realnie procentują w wieloletniej karierze. Omawiane będą także mechanizmy psychologiczne wpływające na decyzje biznesowe oraz znaczenie społecznej odpowiedzialności w budowaniu ścieżki zawodowej.
Drugi dzień poświęcono narzędziom praktycznym i nowym standardom rynkowym. Eksperci omówią system mikropoświadczeń (micro‑credentials) jako metodę potwierdzania konkretnych umiejętności, a także rozwiązania ułatwiające pełne przebranżowienie na późniejszych etapach kariery. Przedstawione zostaną również sposoby wykorzystania platformy LinkedIn do budowania marki eksperckiej.
Jak zaznaczają organizatorzy, wszystkie wystąpienia będą oparte na studiach przypadków i doświadczeniach menedżerów oraz założycieli firm, co ma zapewnić uczestnikom praktyczne narzędzia możliwe do wdrożenia w codziennej pracy.
- Konferencja skierowana jest do absolwentów, managerów, przedsiębiorców, founderów i wszystkich tych, którzy rozumieją, że doświadczenie bez ciągłej aktualizacji szybko traci wartość – dodał Fiksa.
Konferencję współorganizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Udział jest bezpłatny, jednak obowiązuje rejestracja ze względu na ograniczoną liczbę miejsc.
Link do rejestracji jest tutaj https://app.evenea.pl/event/bezdatywaznosci (PAP)
al/ bar/
Fundacja PAP zezwala na bezpłatny przedruk artykułów z Serwisu Nauka w Polsce pod warunkiem mailowego poinformowania nas raz w miesiącu o fakcie korzystania z serwisu oraz podania źródła artykułu. W portalach i serwisach internetowych prosimy o zamieszczenie podlinkowanego adresu: Źródło: naukawpolsce.pl, a w czasopismach adnotacji: Źródło: Serwis Nauka w Polsce - naukawpolsce.pl. Powyższe zezwolenie nie dotyczy: informacji z kategorii "Świat" oraz wszelkich fotografii i materiałów wideo.
