Petycja zbiorowa, złożona przez Fundację Science Watch Polska, zakładała zmianę ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Autorzy petycji zabiegali o wyeliminowanie na uczelniach publicznych możliwości uznaniowego różnicowania wynagrodzeń zasadniczych przez rektorów i dziekanów. Chcieli też wprowadzić ustawowy zakaz trwałego podwyższania wynagrodzenia zasadniczego w związku z czasowym pełnieniem funkcji (dziekana, prodziekana, rektora, prorektora, dyrektora instytutu etc.).

W petycji zabiegano też o wprowadzenie pełnej transparentności wynagrodzeń zasadniczych poprzez ustawowe tabele płac dla każdego stanowiska (analogicznie jak w systemie oświaty). Zdaniem autorów petycji różnicowanie wynagrodzeń na tych samych stanowiskach powinno następować wyłącznie poprzez dodatki: funkcyjny, motywacyjny, naukowy, dydaktyczny, organizacyjny, zadaniowy itp.

Projekt uzyskał negatywną opinię Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Resort wskazał, że obowiązujące przepisy określają jedynie minimalne stawki dla poszczególnych stanowisk, a szczegółowe zasady płacowe ustalają same uczelnie w regulaminach. Zdaniem ministerstwa wprowadzenie sztywnych tabel ograniczyłoby konstytucyjną autonomię szkół wyższych i utrudniłoby im konkurowanie o naukowców na rynku pracy.

– Uważamy, że wcale nie ograniczamy autonomii, wprost przeciwnie. Mobilizujemy ludzi do pracy – powiedział we wtorek przedstawiciel Fundacji Science Watch Polska Zbigniew Frąckiewicz. Dodał, że jeśli pracownicy uczelni będą wiedzieli, jakie dodatki będą za prace badawcze, dydaktyczne, organizacyjne – a te są muszą być określone finansowo, będą się starali aktywizować się właśnie w tym zakresie, w którym są najlepsi.

Podczas dyskusji senatorowie zwracali uwagę na zróżnicowanie potrzeb poszczególnych dyscyplin naukowych oraz specyfikę lokalnych rynków pracy. Wniosek o niekontynuowanie prac nad petycją złożył senator Piotr Masłowski, wskazując, że odgórne wyrównanie płac zasadniczych na uczelniach nie przysłużyłoby się rozwojowi polskiej nauki. (PAP)

lt/ bar/