W Sejmie o raporcie nt. wypalenia zawodowego: grozi nam odpływ kadry poza system nauki i szkolnictwa
Wypalenie zawodowe wśród pracowników nauki i szkolnictwa wyższego może mieć konsekwencje dla całego systemu. Aż 19 proc. pracowników deklaruje chęć zmiany pracy w najbliższym roku, a najczęściej wskazywanym kierunkiem jest wyjście poza system szkolnictwa wyższego i nauki - wynika z omawianego w Sejmie raportu.
-
Wielkopolskie/ Wypalenie zawodowe wśród lekarzy – najczęstsze i najsilniejsze w relacjach z pacjentami
Do wypalenia zawodowego wśród lekarzy w Wielkopolsce najczęściej i najsilniej dochodzi w relacjach z pacjentami — wynika z badań przeprowadzonych wśród lekarzy i lekarzy dentystów w regionie. Wielkopolska Izba Lekarska poinformowała, że problem dotyczy lekarzy niezależnie od specjalizacji, płci i stażu pracy.
-
Badanie: zaburzenia lękowe, depresyjne, stres, wypalenie zawodowe znacznie dotykają środowisko akademickie
Około 50 proc. osób studiujących w Polsce odczuwa wysoki poziom stresu, a ponad 31 proc. pracowników akademickich - wysokie nasilenie symptomów zaburzeń afektywnych, m.in. depresji - wynika z raportu badaczy Uniwersytetu SWPS.
-
Na UJ powstało narzędzie do walki z wypaleniem zawodowym
Platforma internetowa przeciwdziałająca wypaleniu zawodowemu oraz wspomagająca pracowników i pracodawców powstała na Uniwersytecie Jagiellońskim – poinformowano w komunikacie nadesłanym w środę do PAP.
-
Psychologowie: wypalenie zawodowe to znak czasów
Ryzyko wypalenia zawodowego dotyczy niemal każdej profesji, a ucieczka - ani na urlop, ani do nowej firmy czy instytucji - nie jest rozwiązaniem. Psychologowie radzą, aby oddzielać czas prywatny od zawodowego i zadbać o różnorodność zadań w pracy.
-
Medyczne memy kontra wypalenie zawodowe
Możliwość chwalenia współpracowników z pomocą medycznych memów i GIF-ów ma przeciwdziałać częstemu w sferach medycznych wypaleniu zawodowemu – informuje pismo NEJM Catalyst Innovations in Care Delivery.
-
Wypaleni - na zgliszczach ideałów zawodowych
Wypalenie zawodowe dotyczy nie tylko lekarzy, nauczycieli i osób pracujących w stresogennym otoczeniu. Jest to problem nawet osób u progu kariery, ale traktowanych niesprawiedliwie, przeciążonych obowiązkami i rozczarowanych - zauważa dr Beata Mańkowska Instytutu Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego.
Najpopularniejsze
-
Płyn o strukturze kryształu… ze światła. Uzyskano fazę nadstałą w temperaturze pokojowej
-
Halucynacje AI doprowadziły do odkrycia. Polacy opisali nową „niemożliwie zasupłaną” rodzinę białek
-
Naukowczynie PAN zbadają psychologiczne konsekwencje kontaktu człowieka z AI
-
Międzynarodowy zespół badawczy eksperymentu STAR: proton to więcej niż trzy kwarki
-
Znamy finalistów konkursu Popularyzator Nauki
-
Kazachstan/ Archeolodzy odkryli złotą figurkę niedźwiedzia z IV–III wieku p.n.e.
-
Czerwień zaszkodziła Majom
-
Badania na myszach podważają część wcześniejszych ustaleń dotyczących psylocybiny
-
Badanie: pobudzanie mózgu prądem pomaga myśleć, ale męczy
-
Kości mogą spowalniać starzenie się całego organizmu
Badaczka: równość płci trzeba mocno zakorzenić w kolejnym programie ramowym UE
Większy udział kobiet w zespołach badawczych i obejmowanie przez nie funkcji kierowniczych sprzyja prowadzeniu różnorodnych i znaczących badań. Dlatego równość płci musi zostać mocno zakorzeniona w kolejnym unijnym programie ramowym - powiedziała PAP dr Marcela Linkova z Czeskiej Akademii Nauk.
