W Sejmie o raporcie nt. wypalenia zawodowego: grozi nam odpływ kadry poza system nauki i szkolnictwa
Wypalenie zawodowe wśród pracowników nauki i szkolnictwa wyższego może mieć konsekwencje dla całego systemu. Aż 19 proc. pracowników deklaruje chęć zmiany pracy w najbliższym roku, a najczęściej wskazywanym kierunkiem jest wyjście poza system szkolnictwa wyższego i nauki - wynika z omawianego w Sejmie raportu.
-
Wielkopolskie/ Wypalenie zawodowe wśród lekarzy – najczęstsze i najsilniejsze w relacjach z pacjentami
Do wypalenia zawodowego wśród lekarzy w Wielkopolsce najczęściej i najsilniej dochodzi w relacjach z pacjentami — wynika z badań przeprowadzonych wśród lekarzy i lekarzy dentystów w regionie. Wielkopolska Izba Lekarska poinformowała, że problem dotyczy lekarzy niezależnie od specjalizacji, płci i stażu pracy.
-
Badanie: zaburzenia lękowe, depresyjne, stres, wypalenie zawodowe znacznie dotykają środowisko akademickie
Około 50 proc. osób studiujących w Polsce odczuwa wysoki poziom stresu, a ponad 31 proc. pracowników akademickich - wysokie nasilenie symptomów zaburzeń afektywnych, m.in. depresji - wynika z raportu badaczy Uniwersytetu SWPS.
-
Na UJ powstało narzędzie do walki z wypaleniem zawodowym
Platforma internetowa przeciwdziałająca wypaleniu zawodowemu oraz wspomagająca pracowników i pracodawców powstała na Uniwersytecie Jagiellońskim – poinformowano w komunikacie nadesłanym w środę do PAP.
-
Psychologowie: wypalenie zawodowe to znak czasów
Ryzyko wypalenia zawodowego dotyczy niemal każdej profesji, a ucieczka - ani na urlop, ani do nowej firmy czy instytucji - nie jest rozwiązaniem. Psychologowie radzą, aby oddzielać czas prywatny od zawodowego i zadbać o różnorodność zadań w pracy.
-
Medyczne memy kontra wypalenie zawodowe
Możliwość chwalenia współpracowników z pomocą medycznych memów i GIF-ów ma przeciwdziałać częstemu w sferach medycznych wypaleniu zawodowemu – informuje pismo NEJM Catalyst Innovations in Care Delivery.
-
Wypaleni - na zgliszczach ideałów zawodowych
Wypalenie zawodowe dotyczy nie tylko lekarzy, nauczycieli i osób pracujących w stresogennym otoczeniu. Jest to problem nawet osób u progu kariery, ale traktowanych niesprawiedliwie, przeciążonych obowiązkami i rozczarowanych - zauważa dr Beata Mańkowska Instytutu Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego.
Najpopularniejsze
-
Szopy pracze zajmują budki lęgowe i zagrażają ptakom w PN Ujście Warty
-
Ekspert: na cmentarzach wytwarzamy tony odpadów, które zostaną dla przyszłych pokoleń
-
Poszukiwani chętni do udziału w 50. wyprawie polarnej do Polskiej Stacji Polarnej Hornsund
-
Naukowiec: zlikwidowane w Małopolsce gniazdo szerszenia żółtonogiego mieściło ok. tysiąca owadów
-
Cztery stwierdzenia zamiast dwudziestu. Polscy naukowcy skrócili skalę samotności
-
Hiszpania/ Węże inwazyjne stopniowo zadomowiają się na wyspach Balearów
-
Norwegia/ Archeolodzy: znaleźliśmy norweski skarb narodowy
-
USA/ Rosną zachorowania na zaawansowanego raka jelita grubego wśród nastolatków
-
Elektroniczny implant może zastąpić leki na cukrzycę typu 2
-
Uzbekistan/ W górach nieopodal Samarkandy odkryto prehistoryczne malowidła naskalne oraz osadę z epoki brązu
Noblista: potrzebujemy skutecznej edukacji, elastycznego rynku pracy oraz socjalnego bezpieczeństwa
Sztuczna inteligencja to nie tylko szansa na rozwój, ale też ryzyko utraty miejsc pracy. Dlatego kluczowe znaczenie ma dobry system edukacji, elastyczny rynek oraz skuteczna pomoc państwa dla ludzi, którzy zostaną zwolnieni - powiedział PAP prof. Philippe Aghion, laureat nagrody Nobla z ekonomii.
