PIERWSZY PROJEKT W CENIE KURSU

Akademia otwarta jest dla właścicieli firm i osób zarządzających małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP), którzy zamierzają pozyskać rozwiązania innowacyjne i efektywnie je wdrożyć.

Szkolenie potrwa dziewięć dni. Pierwsze prawdziwe projekty, gotowe do prezentacji przed potencjalnymi inwestorami, powstaną już podczas kursu. W ten sposób każdy uczestnik będzie mógł sprawdzić w praktyce zdobytą podczas zajęć wiedzę teoretyczną.

Szkolenia realizowane będą w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). Przedsiębiorcy zaoszczędzą 80 proc. rynkowej ceny kursu dzięki dofinansowaniu szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wysokość całkowitego dofinansowania wynosi 2,77 mln zł.

Na 30 maja 2006 w Centrum Konferencyjnym PAP w Warszawie zaplanowano prezentację „Akademii Innowacji i Venture Capital”. W konferencji wezmą udział m.in. Prezes Krajowej Izby Gospodarczej Andrzej Arendarski, Menedżer Projektu z Centrum Innowacji FIRE Paweł Łukasiewicz oraz Prezes Europejskiego Centrum Przedsiębiorczości Piotr Stefaniak – przedstawiciele konsorcjum odpowiedzialnego za realizację projektu.

RYZYKO KONTRA ZYSKI

Program Akademii otwiera blok szkoleniowy „Innowacje”.

Ma on zapoznać uczestników z zasadami współpracy przedsiębiorstw z uczelniami wyższymi, przedstawić instytucje wspierające działalność MŚP, zaprezentować techniki oceny projektów innowacyjnych oraz programy ich finansowania.

„W Polsce jest bardzo niewiele innowacyjnych firm, które rozwijają się w oparciu o najnowsze technologie, w tym o wyniki badań naukowych i wprowadzają modę na nowoczesne produkty i usługi. Niewiele jest także małych i średnich przedsiębiorstw, które regularnie wprowadzają u siebie nowe rozwiązania i wdrażają nowe technologie w celu podwyższenia swojej konkurencyjności na rynku krajowym i na eksport” – oceniają organizatorzy kursów.

Jak podkreślają, nowe technologie niosą wysokie ryzyko inwestycyjne, lecz przynoszą wysokie marże. Znaczenie innowacji dla zyskowności firm jest niebagatelne, a o sukcesie biznesowym decyduje właściwy dobór partnerów z sektora naukowo-badawczego, doradczego i bankowego.

NIEWYKORZYSTANY  POTENCJAŁ

Przedsiębiorcy powinni znać i wykorzystywać potencjał polskich uczelni i jednostek badawczo-rozwojowych jako źródła badań, innowacji i technologii. Ta forma zwiększania własnej przewagi konkurencyjnej omawiana będzie podczas zajęć w Akademii.

Uczestnicy dowiedzą się, jak znaleźć najodpowiedniejszą uczelnię lub instytut i jak nawiązać z nimi współpracę - mając na uwadze m.in. ochronę własności intelektualnej.

Poznają różnorodne programy wsparcia, czyli unijne i polskie fundusze przeznaczone na finansowanie współpracy biznesu z nauką. Dzięki nim możliwe jest znaczne obniżenie kosztów pozyskania i wdrożenia nowej technologii.

Instytucje wspierające działalność MŚP to przede wszystkim inkubatory przedsiębiorczości i innowacji, inkubatory technologiczne, inkubatory przedsiębiorczości akademickiej, ośrodki wspierania przedsiębiorczości, centra transferu technologii, parki naukowo-technologiczne, parki przemysłowe, parki technologiczne, platformy technologiczne, centra doskonałości i centra kompetencji.

Przedsiębiorcy otrzymają wskazówki dotyczące najlepszych sposobów korzystania z ich usług, a także wzbogacą się o kontakty i praktyczne informacje na temat działalności tego rodzaju instytucji w regionie, w którym prowadzą działalność.

BEZ BIZNESPLANU ANI RUSZ

„Brak dostępu do źródeł finansowania projektów jest najczęstszym problemem MŚP” – mówią twórcy projektu Akademii.

Problem ma i druga strona - wśród posiadaczy kapitału panuje opinia o niewielkiej podaży obiecujących i profesjonalnie przygotowanych propozycji inwestycyjnych.

Blok szkoleniowy „Venture Capital” ma przygotować przedsiębiorców do współpracy z inwestorami. Czy się tego chce, czy nie, inwestorowi należy przedstawić biznesplan projektu. Najlepszymi wzorcami w zakresie tworzenia właściwej dokumentacji, związanej z pozyskiwaniem kapitałów przeznaczanych na inwestycje, posługują się fundusze venture capital.

Są to najbardziej wymagający inwestorzy na rynku kapitałowym. Jednak w zamian za udziały w przedsięwzięciu oferują nie tylko pieniądze. Fundusze aktywnie angażują się w dany projekt i wspierają przedsiębiorcę w zwiększaniu wartości firmy. Oznacza to, że obie strony muszą na początku negocjacji ustalić warunki wzajemnej współpracy, aż do wyjścia funduszu z inwestycji. Bez wiedzy, której dostarczyć może m.in. Akademia Innowacji i Veture Capital, nawiązanie takiej współpracy dla wielu przedsiębiorców w ogóle nie będzie możliwe.

***

„Zasoby ludzkie” (z ang. human resources) to językowa kalka, która zastąpiła słowo „kadry”. Określenie to oddaje ekonomiczną wartość zarówno zespołu, jak i jednostek funkcjonujących na rynku pracy. Zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy, jest niezbędne dla zbudowania otwartego „społeczeństwa opartego na wiedzy”, co z kolei stanowi generalny cel SPO RZL.

Realizacja programu ma się przyczynić do rozwijania konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości. Ma on w szczególności przynieść owoce w postaci wzrostu zatrudnienia w polskiej gospodarce. Dzięki temu możliwe będzie osiągnięcie spójności społecznej i ekonomicznej z Unią Europejską.

PAP – Nauka w Polsce, Karolina Olszewska
reo