Wśród kobiet ugruntował się pogląd, że lepiej jest mieć szefa "w spodniach" niż w "spódnicy". Aby sprawdzić, jak to się ma do rzeczywistości, naukowcy z University of Toronto przebadali grupę 1.800 amerykańskich pracowników z różnych sektorów. Zebrano dane dotyczące ich pracy - zwierzchników, relacji międzyludzkich, odczuwanej presji i satysfakcji, jak również poziomu stresu psychicznego i dolegliwości fizycznych.

Okazało się, że płeć szefa była ważniejsza dla kobiet niż dla mężczyzn. Panie, którymi kierował mężczyzna były mniej zestresowane i miały mniej dolegliwości fizycznych, niż te, które miały szefa płci żeńskiej lub parę szefów - jednej i drugiej płci.

Z kolei, dla panów ważniejsza była liczba kierowników. Jeden szef wywoływał wyższy poziom stresu, niezależnie od płci. Mężczyźni kierowani przez parę - mężczyznę i kobietę, byli mniej zestresowani i mieli mniej dolegliwości fizycznych, niż ci, którymi kierowała jedna osoba. JJJ

PAP - Nauka w Polsce

bsz