Fot. Adobe Stock

Terapia CAR-T może pomóc w leczeniu agresywnych guzów mózgu

Terapia CAR-T – z użyciem zmienionych genetycznie limfocytów T pacjenta – może pomóc układowi odporności w zwalczaniu agresywnych guzów mózgu, glejaków – wynika z badań przedklinicznych prowadzonych na myszach. Artykuł na ten temat zamieszcza czasopismo „Cancer Research”.

  • Fot. Adobe Stock
    Świat

    W. Brytania/ Pierwsza operacja usunięcia guza mózgu przez oczodół

    U 40-letniej pielęgniarki przeprowadzono pierwszą w Wielkiej Brytanii operację usunięcia guza mózgu przez oczodół. Podobną operacją w Polsce neurochirurdzy wykonali w październiku 2024 r. To nowa metoda usuwania nieoperacyjnych dotąd guzów mózgu lub bardzo ryzykownych.

  • Fot. Fotolia

    Laser wykrywa komórki nowotworowe w mózgu

    Jako pierwsi w Europe, chirurdzy z Londynu zastosowali laser do wykrywania tkanki nowotworowej podczas operacji mózgu - informuje serwis „BBC News/Health”.

Najpopularniejsze

  • 11.02.2026. Wiceministra nauki i szkolnictwa wyższego Karolina Zioło-Pużuk. PAP/Paweł Supernak

    Zioło-Pużuk: koniec z gonitwą za punktami, liczyć się będzie poziom badań i jakość miejsca pracy

  • Polski wynalazca: w Polsce barierą dla kolei magnetycznej jest mentalność

  • Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy

  • Archeolodzy chcą rozwikłać sekret szkieletów w domu Göringa w Wilczym Szańcu

  • Walka z dezinformacją ma być ustawową rolą uczelni. Prof. Jemielniak: ucierpią badania ryzykowne

  • Fot. Adobe Stock

    Im więcej wypijamy kawy, tym mniejsze ryzyko poważnych schorzeń wątroby

  • Nowy kalkulator pomaga ocenić ryzyko poważnych skutków ubocznych statyn

  • Biologiczny zegar decyduje o jakości pracy

  • Substytuty cukru szkodzą jelitom i metabolizmowi

  • Fruktoza i glukoza mają tyle samo kalorii, ale inaczej wpływają na głód i apetyt

Fot. Adobe Stock

Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy

Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Pokazują one, że sylwetka staje się jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny człowieka na rynku pracy.

newsletter

Zapraszamy do zapisania się do naszego newslettera