Ekspertka: z syntetycznymi zarodkami może być jak z klonowaniem – za dużo sobie obiecywaliśmy
Fakt, że naukowcy ogłosili udaną próbę stworzenia syntetycznych zarodków ludzkich zasługuje na uwagę, ale należy podkreślić, że jest to jeszcze niedoskonała technika. Po narodzinach owcy Dolly byliśmy straszeni, że za chwilę pojawią się sklonowani ludzie, a jednak minęło ćwierć wieku i nic takiego się nie stało – powiedziała PAP dr Anna Ajduk z Zakładu Embriologii UW.
-
Naukowcy stworzyli syntetyczne ludzkie embriony
Brytyjscy i amerykańscy naukowcy stworzyli syntetyczne ludzkie embriony przy użyciu komórek macierzystych, co oznacza możliwość pominięcia komórek jajowych lub plemników - podaje brytyjski dziennik "Guardian". Ogłoszono to podczas corocznej konferencji Międzynarodowego Towarzystwa Badań nad Komórkami Macierzystymi w Bostonie (USA).
-
Dyskusja o granicach badań nad ludzkimi zarodkami
Naukowcy umieją już coraz dłużej utrzymywać in vitro ludzkie zarodki. Andrzej Zoll zgadza się z opinią Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, że zarodek ludzki obdarzony jest cechą godności ludzkiej. Jacek Hołówka z kolei przyznaje, że nie ma łatwego rozwiązania dylematu granic badań nad ludzkimi zarodkami.
-
Embriolog: jest już przepis na potomstwo dwóch matek lub dwóch ojców
Wiadomo już, jak doprowadzić do narodzin potomstwa dwóch matek albo potomstwa dwóch ojców. Jednak na razie są to sposoby bardzo nieefektywne, a w przypadku ludzi - etycznie niedopuszczalne. O partenogenezie ssaków mówi PAP embriolog Katarzyna Klimczewska.
Najpopularniejsze
-
Astrofizyk: naukowcy nie powinni odrzucać pozornie bezużytecznych wyników badań
-
Naukowcy: jedzmy powoli i nie do woli
-
Matematyka może wskazać, kiedy związek wchodzi w strefę zagrożenia
-
Polska naukowczyni w ESA: kolejne mikroglony polecą na ISS
-
Eksperci: przewlekle polipy nosa odbierają pacjentom węch, smak i radość życia
Motywacja odróżnia zaangażowanie w pracę od pracoholizmu
Poświęcanie na obowiązki zawodowe bardzo wielu godzin, nawet w czasie wolnym, może wynikać zarówno z silnego zaangażowania, jak i pracoholizmu. O tym, z którym zjawiskiem mamy do czynienia, decydują przede wszystkim motywacja i zdolność do odpoczynku - wskazują psycholożki z UJ.
